採用について
- 2009年以前に卒業したのですが、新卒採用として応募できますか？
- 弊社では卒業してから一年未満で就業経験の無い方に限り、新卒としての採用対象とさせて頂いております。
- ネットワークやシステムについての知識は必要ですか？
- 知識があることが望ましいですが必須という程ではありません。
（未経験の方でも十分活躍されている方もいます。）
- 応募資格について教えて下さい。
- 原則として2009年4月〜2010年3月までに専門学校、高等専門学校、大学、大学院の各学校を卒業・修了予定の方。
- 採用時に有利になる資格はありますか？
- 特にございません。採用段階において資格は参考程度となります。
- 文系、理系で選考は別ですか？
- 選考プロセスは同様となります。
- 東京以外の場所での選考は行いますか？
- 現在のところ未定ですが、昨年度は大阪、福岡にて選考を行いました。本年も地方開催を引き続き検討中です。
- 求める人材は？
- 夢と意欲を共有したチームのメンバーとして積極的に新しいことに挑戦していく方。
- 浪人留年したのですが、不利になりますか？
- 選考上で不利になるといった事は特にございません。
- 海外からの留学生（外国籍）も募集していますか？
- 積極的に採用を行っており過去の採用実績もございます。ただし、業務上問題のない程度のレベルの高い日本語能力が求められます。
（採用実績国：中国、韓国、ブラジル、エストニア等）
- 語学力は必要ですか？
- 必須ということはありませんが一部の部署では海外ベンダーとの渉外といった業務も想定されますので、語学力が要求される場合も考えられます。
- 説明会には参加しなければいけませんか？
- 説明会は弊社の採用プロセスの一つとなっておりますので参加必須とさせて頂いております。
- ＯＢ、ＯＧ訪問は受け付けていますか？
- お問い合わせを頂ければ、別途ご相談の上対応を検討致します。
