勤務体系・待遇について
- フレックス勤務制度はありますか？
- ありません。
- 休日について教えてください。
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇６日間です。
- 在宅勤務制度はありますか？
- ありません。
- 年次有給休暇について教えてください。
- 入社初年度は最大で１５日で、翌年度以降は２０日まで付与されます。
当該年度の年次有給休暇の全部または一部を消化しなかった場合は、その残日数を翌年度にのみ繰り越すことができます。
- 産前産後休暇および育児休業について教えてください。
- 産前産後休暇は産前６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）、産後８週間です。
育児休業は原則として子供が１歳になる前日までです。但し、休業が必要と認められる一定の場合にあっては、子供が１歳６ヶ月に達する前日までです。（取得実績あり）
- 給与改訂についておしえてください。
- イー・アクセスでは目標管理制度を導入しており、その年度の行動評価及び達成目標に対する評価を行い、社内資格及び年俸額が変更する仕組みとなっております。
